◆◆りそな銀行・埼玉りそな銀行/正社員・パート社員人事制度一本化!
●りそな銀行と埼玉りそな銀行は、2008年7月から正社員・パート社員の人事制度一本化する。 能力が同等であれば、時間給あたりを同じにする。パートのまま、管理職(課長など)にも昇進できるようになる。実力で評価して、やる気を引き出すのが狙いである。
りそな銀行 埼玉りそな銀行
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date: 08/01/31 -10:40